지속가능발전을 위한 새로운 역량개발의 전략모색

홍문숙¹

¹(사)글로벌발전연구원 (ReDI) 지속발전협력실장

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Published Online: Apr 01, 2019

I. 들어가며

지속가능발전목표(Sustainable Development Goals, 이하 SDGs)에 대한 논의로 뜨거운 한 해다. 지난 2015년 7월 에티오피아 아디스아바바에서는 이 방대하고 야심찬 지속가능발전목표의 실현을 위한 재원에 대해 논의하는 제 3차 개발재원총회(International Conference on Financing for Development)가 개최되었다. 제 70회 유엔총회(70th session of the General Assembly) 직전에 개최된 이번 아디스아바바 개발재원 회의는 전 세계적으로 뜨거운 관심을 받았다.¹⁾ 공적개발원조의 규 모가 전 세계적으로 축소될 것이 예상되는 가운데 새로운 개발재원을 모색하자는 논의의 장이 많은 관심을 받은 것은 자연스러운 현상일 것이다. 그럼에도 불구하고 혁신적인 개발을 위한 국제사회의 자원(resources)에 대한 논의가 지나치게 재원(financial resources)으로만 한정되는 것은 유의 할 필요가 있다. 개발재원에 관한 논의와 함께 민관협력, 과학기술혁신, 역량강화, 새로운 글로벌파트너십과 같은 새로운 메커니즘으로서 특히, 새로운 개발목표 달성을 위한 핵심 요소로서 역량개발에 대한 논의도 지속되어야 할 것이다.