국제개발협력과 한국의 사회적 기업

2007년 ‘사회적 기업 육성법’이 제정된 이후 노동부가 8차례에 걸쳐 인증한 국내의 사회적 기업은 2007년 10월 36개소를 시작으로 2009년 7월 현재 251개에 이르고 있다. 노동부의 기준을 충족시키지 못해 인증을 받지 못한 기업까지 합친다면 515개의 기관이 지난 2년 사이에 사회적 기업을 신청한 것으로 나타나³⁾ 계속해서 커지는 국내의 사회적 기업에 대한 관심을 반영하고 있다고 할 수 있다. 현재도 노동부의 사회적 기업과 보건복지가족부의 사회서비스기업 지원을 통해 다양한 형태의 사회적 기업들이 창업되거나 확장되고 있으며 사회적 기업가들을 양성하기 위한 프로그램들도 속속 개설되고 있다. 기업적 접근방식을 통해 사회문제를 해결하려는 사회적 기업은 국내에서는 실업문제 해결의 대안으로 각광을 받으면서 전폭적인 관심과 지원을 받고 있다고 할 수 있다. 그러나 국내의 사회적 기업 지원책들은 경제위기로 인한 취약계층 보호와 실업문제로 인한 고용창출 효과 등 주로 국내문제에 한정한 사회서비스부문에 집중되어 있어 아직까지는 사회적 기업을 국제개발협력과 연관 짓는 경우는 거의 없는 것으로 보인다. 반면에 한국에 소개되는 해외의 모범적인 사회적 기업의 사례들은 자국 내의 고용창출과 취약계층 보호사업을 넘어서 빈곤, 환경, 인권 등 국제개발협력에서 다루는 글로벌 이슈들을 정면으로 다루는 경우들을 많이 볼 수 있다.